募集要項

＼環協株式会社のココがスゴイ！！／
・実質年間休日130日！プライベートとメリハリをつけて働けます！
・社員の8割が未経験入社！丁寧な育成とキャリアパスで長期的に働きやすい！
・京都の歴史ある街並みや自然豊かな環境を守るやりがい十分なお仕事！


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具体的な仕事内容
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商業ビルやマンション、オフィスなどに設置されている消防設備（火災報知器や消火器、スプリンクラーなど）が「万が一の時に正しく動くか」をチェックし、必要に応じて修理や交換をご提案するお仕事です。


【仕事の流れ】
１．消防設備の定期点検（チームで訪問）
現場へ向かい、機器のチェックや動作テストを行います。基本は先輩とチームで動くため、わからないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です。

２．報告書の作成・不具合のチェック
「ボタンが押しにくくなっている」「期限が切れそう」といった不具合や劣化箇所がないかを確認・記録します。

３．改修・メンテナンスのご提案
不具合が見つかった場合、建物のオーナー様や管理会社様へ「安全のためにここを修理しませんか？」と見積もりを作成してご提案します。

【国家資格取得も可能！】
業務を通じて「消防設備士」などの国家資格や専門知識が自然と身につきます。時代や景気に左右されないインフラ分野の技術だからこそ、未経験からでも一生重宝される「手に職」をつけられる達成感があります。

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この仕事のやりがいポイント！
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・万が一の火災から「人々の命と建物」を守る、確かな社会貢献実感
・一生モノの国家資格と専門技術が手に入り、着実に成長できる
・チームで連携して1つの現場を仕上げる、達成感と心地良さ
・法律で定められている重要なお仕事！「決してなくならない」インフラ業！

正社員

【京都本社】
〒612-8395
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50
マイカー通勤可（京都本社有料駐車場あり、月5千円）

・京阪・近鉄「丹波橋」駅より徒歩約20分
・近鉄「伏見」駅より徒歩約20分
・近鉄「竹田」駅より徒歩約20分
・市バス「油小路丹波橋」停留所より徒歩約3分
・市バス「パルスプラザ前」停留所より徒歩約3分

【神戸営業所】
〒662-0857
兵庫県西宮市中前田町1-25
マイカー通勤可（近隣パーキング自己負担、転勤なし）

・阪神電鉄「西宮」駅より徒歩約10分
・JR「西宮」駅より徒歩約10分
・阪急神戸線「西宮北口」駅より徒歩約18分

8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間）

月給 262,000円以上
（固定残業代 50,000円／30時間分含む。超過分は別途支給）

【想定年収】
390万円～

【年収例】
・380万円（経験2年／一般）
・400万円（経験3年／一般）
・460万円（経験4年／係長）
・480万円（経験5年／係長）

【昇給】年1回（例：5,000円～30,000円／月）
【賞与】年2回

あり（3ヶ月、同条件）

＼5日以上の長期休暇も取得OK！／
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日休み
・年末年始休暇（9日）※
・夏季休暇（4日）※
・産休育休制度（どちらも男女とも取得・復職実績があります）
・有給休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
※は年度により異なります。

《必須の経験はありません！》
・未経験OK！社員の8割以上が未経験入社！
・第二新卒の方もOK！

【必須項目】
・普通自動車運転免許（AT限定可）または運転免許取得予定の方
・基本的なPCスキル

【歓迎項目】
・設備点検、サポートスタッフなどのご経験
・インフラ業界でのご経験

＼育成枠採用です／
次代を担う新しい力を
一から育てていくための採用です。
育成・サポート体制も充実！
ほぼ未経験入社ですので、安心してご応募ください！


【こんなあなたにピッタリ！】
・コツコツと丁寧に業務の対応ができる方
・安定した労働環境で腰を据えて長く働き、中長期の成長を実感したい方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して目標を達成できる方
・元気な挨拶や周囲への気配りができ、前向きに業務に取り組める方

【各種手当】
・交通費（月3万円まで）※2km以上
・資格手当（各資格月千円～1万円）
・家族手当（配偶者：月5千円 子一人：月2千円）
・住宅手当（近隣へ転居を伴う場合、3万円を1年間支給）
・振替手当　3千円／回（土日祝出勤の振替休暇取得時）※休日出勤がある職種
・特別手当
・業績手当（主査・係長職以上）
・育休サポート手当支給制度（業務代替者への手当支給）

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援制度
・退職金制度（在籍10年以上）
・各種慶弔金制度（結婚／住宅購入／出産／見舞金他）
・表彰制度（永年勤続表彰／優秀社員表彰）
・定年再雇用制度
・制服・空調服貸与
・食事手当（規定あり）
・胃部・大腸の内視鏡検査補助（社員／40歳以上）
・配偶者健康診断補助（配偶者／年齢40歳未満）
・入社のために転居を伴う場合、住宅手当（月3万円を1年間支給）
・財形貯蓄制度
・マイカー通勤可
・駐車場完備（京都本社・月5千円）
・駐輪場完備（無料）
・制服貸与
・サークル活動助成制度（野球・フットサル）
・配偶者健康診断補助制度（配偶者が40歳未満の場合）
・係長・主査職エントリー制度

・OJT研修等あり
・トレーナー制度
・定着支援研修

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

１．応募後、書類選考、アンケート（サーベイ）回答
２．面接１回
３．内定

※最短１～２週間で内定まで可能です。