RECRUIT SITE

ENTRY

募集要項

JOB DETAIL

募集要項

REQUIREMENT
REQUIREMENT

募集要項

募集職種名

緊急対応エンジニア

仕事内容

\環協株式会社のココがスゴイ!!/
・実質年間休日130日!プライベートとメリハリをつけて働けます!
・社員の8割が未経験入社!丁寧な育成とキャリアパスで長期的に働きやすい!
・水漏れや設備の誤作動など、人々の生活のピンチを救う「街の頼れるヒーロー」!

------------------------------------
緊急対応エンジニアって?
------------------------------------
主に京都エリアのマンション・ビルなどで起きる
「水漏れ」「排水の詰まり」「設備の警告ランプ点灯」
などのトラブルが発生した際、現地へ急行して
状況確認や応急処置を行うお仕事です。


\街の頼れるヒーロー!/

「水が止まらない」
「警報が鳴ってやまない」
そんな突然のピンチに真っ先に駆けつけるのが、私たちの仕事。不安でいっぱいだったお客様のトラブルを自分の手で解決できた瞬間、
「本当に助かりました!」
「ありがとうございます!」
と直接感謝の言葉をもらえるのが何よりの魅力です。

専用の工具や機材をスマートに使いこなし、
街の安心を守る「頼れるヒーロー」として活躍できます!

------------------------
具体的な仕事内容
------------------------
■トラブル発生時の駆けつけ・一次対応
「水が止まらない」「警報が鳴っている」といったSOSを受け、現場へ直行します。

■マニュアルに沿った応急処置・解決
原因を特定し、マニュアルに沿って簡単な詰まりの解消や弁の操作などを行います。

-----------------------------------
仕事のやりがいポイント!
-----------------------------------
・水漏れなどのトラブルで不安を抱えるお客様の元へ急行する、まさに「暮らしを守るヒーロー」としての誇り!
・ルーティンワークは一切なし!毎日違う現場、違うトラブルに向き合う「変化に富んだ現場に対応することで成長を実感」!
・未経験からでも様々な設備に対応する幅広い知識やスキルが身につき、「どんなトラブルでも直せる頼りがいのある自分」に出会える驚き!
・トラブルを無事に解決した瞬間に、お客様や顧客担当者からこぼれる「本当に助かりました!」という安堵と最高の感謝の言葉!
・「困っている人を助けたい」というホスピタリティの精神を、そのままの仕事の成果として真っ直ぐに活かせる充実感!


--------------------------------
【1日の流れ(日勤例)】
--------------------------------
▼08:30
出社・朝礼(前夜の引き継ぎ確認、チームでのミーティング)

▼09:30
車両・機材のチェック(工具や消耗品の補充)

▼10:00
事務所で待機(事務処理や顧客対応など)

▼11:30
出動要請!現場へ急行(例:マンションの水漏れ対応・応急処置)

▼13:00
キリの良いタイミングで1時間の休憩

▼14:00
対応内容を報告書に入力・提出

▼15:30
次の要請に対応

▼17:00
帰社・器具の清掃や翌日準備

▼17:30
夜間スタッフへ引き継ぎを行って退社!お疲れ様でした!


夜勤シフトもありますが、実質年間休日は130日!
休みがしっかり確保できるようにシフトも徹底管理!
趣味やプライベートの時間を存分に楽しめます!

雇用形態

正社員

勤務地

〒612-8395
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50
マイカー通勤可(京都本社有料駐車場あり、月5千円)

・京阪・近鉄「丹波橋」駅より徒歩約20分
・近鉄「伏見」駅より徒歩約20分
・近鉄「竹田」駅より徒歩約20分
・市バス「油小路丹波橋」停留所より徒歩約3分
・市バス「パルスプラザ前」停留所より徒歩約3分

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)
※シフト制(夜勤有)
【シフト例】
・8:30~17:30
・8:30~20:00
・8:30~22:00
・17:30~32:30 (※休憩2時間)

給与

月給 312,000円以上
(固定残業代 50,000円/30時間分含む。超過分は別途支給)
※試用期間中は月給262,000円以上(固定残業代50,000円/30時間分含む)

【想定年収】
410万円~

【年収例】
・440万円(経験2年/一般)
・470万円(経験3年/一般)
・520万円(経験3年/係長)
・550万円(経験4年/係長)

昇給・賞与

【昇給】年1回(例:5,000円~30,000円/月)
【賞与】年2回

試用期間

あり(3ヶ月、試用期間中の月給は262,000円以上)

休日・休暇

\5日以上の長期休暇も取得OK!/
・年間休日125日
・完全週休2日制(シフト制により2日より多い場合があります。)
・年末年始休暇(9日)※
・夏季休暇(4日)※
・産休制度
・育休制度(男女とも取得・復職実績があります)
・有給休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
※は年度により異なります。

応募資格

《必須の経験はありません!》
・未経験OK!社員の8割以上が未経験入社!
・第二新卒の方もOK!

【必須項目】
・普通自動車運転免許(AT限定可)または運転免許取得予定の方
・基本的なPCスキル

\育成枠採用です/
次代を担う新しい力を
一から育てていくための採用です。
育成・サポート体制も充実!
ほぼ未経験入社ですので、安心してご応募ください!


【こんなあなたにピッタリ!】
・相手の話を丁寧に聞き、悩みや課題を捉えることができる方
・安定した労働環境で腰を据えて長く働き、中長期の成長を実感したい方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して目標を達成できる方
・元気な挨拶や周囲への気配りができ、前向きに業務に取り組める方

福利厚生

【各種手当】
・交通費(月3万円まで)※2km以上
・資格手当(各資格月千円~1万円)
・家族手当(配偶者:月5千円 子一人:月2千円)
・住宅手当(近隣へ転居を伴う場合、3万円を1年間支給)
・振替手当 3千円/回(土日祝出勤の振替休暇取得時)※休日出勤がある職種
・特別手当
・業績手当(主査・係長職以上)
・育休サポート手当支給制度(業務代替者への手当支給)

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格取得支援制度
・退職金制度(在籍10年以上)
・各種慶弔金制度(結婚/住宅購入/出産/見舞金他)
・表彰制度(永年勤続表彰/優秀社員表彰)
・定年再雇用制度
・制服・空調服貸与
・食事手当(規定あり)
・胃部・大腸の内視鏡検査補助(社員/40歳以上)
・配偶者健康診断補助(配偶者/年齢40歳未満)
・入社のために転居を伴う場合、住宅手当(月3万円を1年間支給)
・財形貯蓄制度
・マイカー通勤可
・駐車場完備(京都本社・月5千円)
・駐輪場完備(無料)
・制服貸与
・サークル活動助成制度(野球・フットサル)
・配偶者健康診断補助制度(配偶者が40歳未満の場合)
・係長・主査職エントリー制度

教育制度

・OJT研修等あり
・トレーナー制度
・定着支援研修

社会保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

選考プロセス

【選考フロー】

1.応募後、書類選考、アンケート(サーベイ)回答
2.面接1回
3.内定

※最短1~2週間で内定まで可能です。

FORM

応募フォーム

プライバシーポリシーを確認する

keyboard_arrow_right
ENTRYENTRY

エントリー